Это следует из данных, предоставленных руководителем направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот HeadHunter Натальей Даниной. Эти данные описывают динамику окладов в профобласти «Разработка ПО» в период с декабря
Оценки HeadHunter показывают, что в феврале (по сравнению с декабрем, в среднем по всем регионам России) больше всего (на 4,5%) увеличились оклады линейных руководителей. Далее (по темпам увеличения доходов) следуют ведущие специалисты (4,49%) и руководители подразделений (3,33%). А вот оклады специалистов начального уровня в феврале, наоборот, упали (в среднем на 4,74%).
В январе 2015 г. (по сравнению с декабрем