Блог

Это следует из обнародованного сегодня исследования рекрутингового агентства Kelly Services «Мотивация персонала на российском рынке труда». [spoiler]

Ниже вы видите один фрагмент этого исследования и несколько диаграмм из него.











Не так давно мы отмечали, что  “Разработчикам очень важно решать интересные задачи”.

Похоже, возможность решать интересные задачи, привлекает не только разработчиков ПО, но и другие категории трудящихся. Смотрите – из исследования Kelly Services следует, что масштабные и интересные задачи мотивируют 40% респондентов данного исследования. Далее следуют такие факторы как “Комфортная атмосфера в компании” (36%) и “Возможности карьерного роста” (33%) Однако уровень оплаты труда и соцпакет все же важнее: он мотивирует 64% респондентов вышеупомянутого опроса Kelly Services.